Адрес: ул. Малышева, д. 51, БЦ Высоцкий, офис 4501
Мы работаем Пн-Пт с 09:00 до 18:00

+7 (343) 345-11-34

+7 (967) 639-61-34

Главная / Услуги и цены / Физическим лицам / Трудовые споры (физлицам)

Разрешение трудовых споров работников и работодателей

Спор между работником и работодателем, нередкий случай в судебной практике. Мы оперативно и законно поможем Вам его разрешить.

Решение трудовых споровТрудовые споры – распространенные конфликты в частных и государственных организациях, как со стороны работника, так и со стороны работодателя. При этом, помощь может потребоваться каждой из сторон. Бюро «Хасанов & Партнеры» предлагает услуги юриста по трудовым спорам в Екатеринбурге. Работаем с частными клиентами и компаниями (организациями).

||

Поможем c решением трудовых споров:

  • проанализируем договоры, соглашения сторон для выяснения обстоятельств дела;
  • разработаем меры мирного урегулирования конфликта;
  • поможем с составлением обращений к Профсоюзу, инспекции по труду;
  • при невозможности мирного разрешения конфликта – составим исковое заявление;
  • окажем услуги сопровождения при разбирательстве в суде или гос. инспекции по труду;
  • обжалуемое судебное решение, если его результат не соответствует вашим ожиданиям.

 

Трудовой юрист – ваша поддержка в любой конфликтной ситуации с работодателем или работником. 

В каких вопросах Вам поможет трудовой юрист?
  1. Споры, связанные с увольнением и приемом на работу (отказ в приеме на работу, увольнение по статье за нарушение трудовой дисциплины или трудового договора).
  2. Споры, связанные с финансовыми вопросами – невыплата или частичная выплата заработной платы, начисление премий.
  3. Разногласия по трактовке норм законодательства, условий коллективного договора.
  4. Споры по отпускам, в том числе по уходу за ребенком и больничным.

 

Для физических лиц: работников

Наиболее распространенные поводы к обращению за правовой поддержкой со стороны работника:

  • незаконный отказ в расторжении договора;
  • несвоевременная оплата труда;
  • анализ договоров и соглашений;
  • восстановление на прежнее рабочее место после незаконного увольнения.

 

Для юридических лиц: организация- работодатель

  • правовая поддержка опытных юристов в кадровой работе;
  • составление исков, апелляционных жалоб;
  • представительство в судебных разбирательствах;
  • подготовка локальных НПА: приказов, распоряжений.

 

Если вы попали в ситуацию, в которой были нарушены ваши трудовые права, не затягивайте с обращением к специалисту. Своевременная консультация юриста по трудовым отношениям поможет быстро разрешить конфликта с высокой вероятностью до суда.

 

||

Получите консультацию юриста по трудовому праву

Обращайтесь по телефону +7 (343) 345-11-34, заказывайте обратный звонок или пишите в онлайн-поддержку на сайте. Мы ответим на все интересующие вас вопросы для быстрого урегулирования спора.

Стоимость услуг

Цена поддержки юриста зависит от вида спора и его сложности. С конкретным вопросом, лучше обращайтесь по телефону +7 (343) 345-11-34. 

||

В результате обращения к нам Вы получите

Квалифицированную помощь и шанс на скорое урегулирования конфликта. Стремимся к досудебному урегулированию всех вопросов для минимизации издержек каждой из сторон. Если это невозможно, окажем поддержку в суде.

Название услуги Описание и стоимость

Подробнее

Юридическая консультация по трудовым спорам дистанционно

По телефону/Skype, MS Teams

от 2 500 руб. за 1 час
Юридическая консультация по трудовым спорам с выездом к заказчику

С выездом к клиенту

от 4 500 руб. за 1 час

Подробнее

от 10 000 руб.

Под ключ

Подробнее

Под ключ

от 30 000 руб.

Под ключ

Подробнее

Под ключ

от 30 000 руб.

Под ключ

Подробнее

Под ключ

от 30 000 руб.
Трудовые споры

Взаимоотношения между работником и нанимателем строго регламентированы законом. Однако нередки случаи, когда работодатель грубо нарушает права своих сотрудников: это может быть задержка зарплаты, требование о переработках без соответствующей компенсации, ничем не обоснованное увольнение и любые другие несоблюдения трудового законодательства.

В таких ситуациях можно и нужно бороться за свои права. И поможет в этом трудовой юрист – человек, который имеет достаточно опыта и знаний для того, чтобы защитить ваши интересы. Многие недобросовестные работодатели активно пользуются тем, что их сотрудники не знают законов или не имеют рычагов воздействия на своё руководство. Юрист по трудовым спорам разъяснит, какие шаги можно предпринять, чтобы восстановить свой статус в организации или получить причитающиеся вам деньги.

Задайте свой вопрос юристу






mail
Схема работы
  • Оставьте заявку или позвоните по телефону
  • Направьте документы и мы проведем предварительную экспертизу
  • Подпишите договор и внесите оплату
  • Мы подготовим необходимые документы и приступим к работе
Посмотрите отзывы наших клиентов